Настоящата книга предлага интегративен подход за диагностициране на кариерните предпочитания на младите хора в българския социокултурен контекст. В нея са представени данни от изследване на връзката между личностните черти, кариерната зрялост и социодемогафските детерминанти на кариерния избор в периода на средното и късно юношество и при прехода към ранна зряла възраст. Справянето с предизвикателствата на все по-разнообразната и по-слабо обособената работа и с все по-честите промени в работните задачи предопределя новата насока на кариерните траектории на личността. Еднакво силните предпочитания към различни професии през юношеството и ранната зряла възраст, липсата на постоянност, несъвместимостта между личностните черти и средата или неясните профили на кариерните стремежи не трябва да обезкуражават младите хора. Напротив, задълбоченото самопознание и по-обширното проучване на средата са критични за формирането на личностния стил при избора на кариера. Получените резултати от проучването са потенциално приложими в кариерното консултиране, като включването на изведения диагностичен модел в програмите за професионално ориентиране може да оптимизира вземането на решение за кариерния път на личността.
Допълнителна информация |
Автор
|
Соня Карабельова
|
Поредица
|
|
Автор |
Соня Карабельова |
Година на издаване |
2015 |
Език |
Български |
Корица |
Твърда |
Страници |
238 |
Размери
|
0.425kg
(22cm x 15cm)
|
Категория
|
Книги /
Психология и философия /
|
Код: |
0052.00185
|
ISBN/Barcode:
|
9789543270897
|
Производител: |
КЛАСИКА И СТИЛ
|